Screening före samtal
Se på några minuter vilka krav CV:t redan täcker och vilka som behöver en fråga.
Jämför ett CV med en jobbeskrivning med AI
ReVoice jämför ett CV med en jobbeskrivning genom att plocka ut de kompetenser rollen kräver och kontrollera varje krav mot CV:t. För varje krav får du det belägg som hittats, citerat ur CV:t, en status och en säkerhetsnivå.
Så fungerar jämförelsen
- Ladda upp jobbeskrivningen. ReVoice plockar ut mellan tre och femton krav på kompetens och fyller i checklistan
- Ladda upp CV:t. ReVoice matchar CV:t mot varje krav
- Varje citat kontrolleras mot CV-texten, så beläggen som visas finns i dokumentet
- Du kan ändra kraven och köra om jämförelsen
Belägg, inte utslag
Resultatet är beslutsstöd. Det visar var CV:t stödjer ett krav och var det är tyst, vilket säger vad du bör fråga i intervjun. Det anger ingen anställningsslutsats och ger ingen matchningsprocent.
Filer och hantering
CV och jobbeskrivningar kan laddas upp som PDF, DOCX, TXT eller Markdown, upp till 8 MB. Underlaget är krypterat och versionerat, och när du ändrar det markeras den sparade jämförelsen som föråldrad så att du aldrig litar på ett inaktuellt resultat.
Användningsområden
Svårfyllda roller
Jämför ovanliga profiler mot kraven i stället för mot en nyckelordslista.
Kalibrering mellan rekryterare
Använd samma citerade belägg när två personer bedömer samma CV.
Vanliga frågor
Ger ReVoice en matchningsprocent?
Nej. Den ger belägg, status och säkerhetsnivå per krav, inte en enda poäng.
Kan jag lita på citaten?
Varje citat kontrolleras mot CV-texten, så det som visas finns i dokumentet.
Avvisar ReVoice kandidater?
Nej. Det är beslutsstöd och anger aldrig en anställningsslutsats.
Vad händer om jag ändrar CV-texten?
Den sparade jämförelsen markeras som föråldrad så att du kan köra om den.
Relaterat
Prova ReVoice på ditt nästa möte
Transkribering, sammanfattningar och åtgärdspunkter för Teams, Zoom och Google Meet, med mötesdata som bearbetas och lagras i EU.